こんにちは。
People Success部 Talent Attraction & Acquisition G 採用担当のサウナーです。
今回は、先日実施した25新卒（2025年4月入社）の内定者交流会についてお届けします！

実施背景

採用広報記事の中でも、各職種の新卒採用活動における様々な取り組みについて、これまで発信してきましたが、今年度も多くの方にエントリーいただき、内定者の方も増えてきました。
内定者のみなさんと個別にお話する中で、「同期になるみなさんってどんな方々ですか？」「他職種の内定者ともお話してみたいです！」といった声を頂くことが多く、職種を超えて内定者のみなさんが交流できる機会を設けたいと思い、今回の開催に至りました。

▼せっかくなので、25新卒採用において取り組んできた活動についての記事をまとめて掲載したいと思います

〈技育関連〉
23年5月記事  ：技育博2023参加レポート！！
23年5月記事  ：技育祭2023【春】にCTOの島澤が登壇しました！
23年10月記事：技育展2023に参加しました！
23年10月記事：技育祭『秋』に参加しました！
〈インターン関連〉
23年10月記事：開発インターン実施レポート
23年11月記事：【光合金製作所様×ウイングアーク１ｓｔ】合同インターンシップを開催しました！
24年1月記事  ：カスタマーエクスペリエンス職のインターンシップを開催しました！
〈その他イベント〉
23年9月記事  ：福岡大学の学生さんが来社しました！～就活キャンプ受入れレポート～
23年11月記事：福岡でハッカソンを開催しました！
23年12月記事：エンジニアのためのイノベーションラボ「D.E.BASE」始動！グランドオープンイベントを開催しました
〈その他取り組み〉
23年7月記事  ：北九州市での新卒採用を開始します！
23年9月記事  ：新卒リクルーター組織キックオフとトップメッセージ

開催概要

25新卒のみなさんが顔を合わせる、記念すべき初の機会でしたので、せっかくならオフラインで開催できればと思い、当社六本木オフィスに集まっていただきました。内定承諾前の方もご招待しておりましたので、全職種合わせて総勢34名の方にご参加いただきました。
企画側としては、今回の会そのものを楽しんでいただくことはもちろん、交流会終了後に以下のような心情になっていただくことを目標として、コンテンツを設計しました。
・同期になる方々の雰囲気を知れて安心できた
・これまで知らなかった新たなWAの魅力を発見できた
・ウイングアークを選んでよかった（承諾者向け）

当日の様子

まず最初は、職種混合グループでのランチ懇親会からスタートしました。
一応こちらで自己紹介シートを用意していたのですが、シートが必要ないくらい、懇親会が始まる前から既に会話が盛り上がっており（笑）、各テーブルでは、「どの職種ですか？」「何きっかけでウイングアークを受けたんですか？」「どういう経緯で承諾したんですか？」といった話題が挙がっていました。
ちなみに私は営業職とカスタマーエクスペリエンス職の採用を担当しているのですが、両職種ともに、今年はインターンシップ経由での内定者が多いため、各所で”感動の再会”が巻き起こっているシーンを見て、インターンを実施して良かったなと心から思えました。（中には、インターンの際のメンバー間で「次は内定者として会おうね！」という会話をしていたチームもあったようです！）

ランチ懇親会の後は、先輩社員との座談会を実施しました。
これまで、選考を受ける職種の先輩社員との面談機会は比較的多く設けてきましたが、前述の心情変化の狙いに照らし、これまでとは別の確度からもウイングアークのことを知ってほしいという思いがあったため、選考を受けた職種以外の先輩社員とも話せるような設計にしました。

自身が選考を受けた職種以外の先輩社員には、若干質問しづらい部分もあったと思いますが、他職種の役割を知ることで事業の強みに対する解像度が上がったり、入社後の周囲の組織との連携イメージをもったりすることができたのではないかと思います。

そして最後は、ランチ懇親会時のグループメンバーで、ライトなワークを実施しました。

こちらは、当社が直近リリースした、人的資本に関する取り組みをまとめた「Human Capital Report」を題材としたワークです。
ウイングアークの魅力を再発見/再認識してほしいという狙いと、内定者のみなさんが当事者意識を持ちやすく、かつ職種によって知識差が生まれないような内容にしたいという要件をベースに考えました。
最後のグループごとの発表を人事メンバーも興味津々で内容を聞かせていただきましたが、内定者のみなさんの生の意見は本当に勉強になるものばかりでした。（特に、本メディア執筆者の1人であるミナミさんは内定者よりも積極的に質問していました笑）

あっという間に4時間が過ぎ、解散後に内定者のみなさんと少しお話しましたが、「職種間の連携が強い25卒の代にしたいです！」といった頼もしいコメントも頂き、今から25新卒のみなさんの活躍が楽しみになりました！

また今後も、25新卒関連のイベント等を実施していく予定なので、内定者のみなさんの様子をお届けできたらと思います。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！