カルチャー / 人 2024.07.18

中途入社者歓迎会「ウェルカムナイト」に参加してきました!

中途入社者歓迎会「ウェルカムナイト」に参加してきました!

こんにちは!People Success部 Talent Attraction & Acquisition G 採用担当のふぃーかです。
今回は、中途入社者歓迎会「ウェルカムナイト」の様子をお届けします!

「ウェルカムナイト」とは?

「ウェルカムナイト」は中途入社の方向けのオンライン歓迎会です。
中途で入社された方に、ウイングアークの雰囲気を感じてもらい、同期入社同士、そして既存社員との交流を深めていただく会となっております。

こういったイベントは、人事部門が企画・運営をする企業も多いと思いますが、当社では、カルチャーコミッティ(以下、社内愛称「カルコミ」)というプロジェクトチームが本イベントを企画・運営しています。

「カルコミ」とは?
当社には、ビジョンを実現するため、社員一人ひとりが大切にしている価値観であるコアバリュー(「Build the Trust」)と、コアバリューを体現するための3つの行動指針(「Employee Principles」)があります。
カルコミは、このコアバリューや行動指針を社内に浸透させることを目的とした、全社横断のプロジェクトチームです。カルコミは2018年に設立され、現在も様々な社内活動を通じて、ウイングアーク1stのカルチャー醸成に貢献しています。

【カルコミに関する記事はこちら】
「カルチャーコミッティ」とは?
【イベントレポート】エンゲージメントが高い組織のカルチャー浸透とは

さて、先日、2024年4~5月入社の中途社員を対象に「ウェルカムナイト」が実施されました!
私も中途入社の方を歓迎すべく参加してまいりましたので、私の感想も交えながら、会の様子をお届けします!

ウェルカムナイトの流れ

ウェルカムナイトは以下流れで進行されました!

  1. 開会
    ウェルカムナイトの趣旨説明やカルコミの取り組み紹介
  2. 中途入社者自己紹介タイム
    一人3分程度での自己紹介
  3. フリートークタイム
    ブレイクアウトルームに分かれて、中途入社者&既存社員でフリートーク!

中途入社者の自己紹介

まずは、中途入社者8名の自己紹介!
出身地、趣味、前職の仕事内容・記憶に残っているエピソードなどについて、一人3分程度で発表いただきました。
皆さんの意外な趣味や特技に、興味深々の参加者のみなさん。


そんな素敵な自己紹介の裏では、チャットも非常に盛り上がっておりました!

オンラインの場合、どうしても一方通行の発表になりがちですが、ウイングアークはリアルタイムでのコメント発信が活発です!
今回も自己紹介中に、「私も〇〇好きです!」「すごい特技ですね!」「面白そう!」などと、ポジティブなコメントがチャットでたくさん発信されていました。

チャットの様子(一部抜粋)
チャットの様子(一部抜粋)

他にも、前職での大変だったエピソードに「わかります…あるあるですよね…」「僕も前職同じことありました…」といった共感の声も上がっておりました。
こういったコメントをもらえると、話し手も「聞いてもらえている」安心感がありますよね。(私はウイングアークの“チャット盛り上げ文化”がとっても好きです!)

皆さんのそれぞれの個性が3分間にぎゅっと詰まっていて、改めて、魅力的な方々がウイングアークにジョインしてくださったのだなと思いました!

フリートークタイム

さて最後は、ブレイクアウトルームに分かれてフリートーク!ランダムにグループが組まれ、15分×3回でざっくばらんにお話をしました。

オンラインのフリートークは、発言のタイミングが難しかったり、初対面で緊張の中何を話せばよいかわからず「シーン…」としてしまうこともあるかと思いますが、ウェルカムナイトは違います!
1グループに1名はカルコミの運営メンバーが入ってファシリテートしてくれますし、ウイングアークの既存社員も積極的に話をしてくれるので、ウェルカムナイトのフリートークは終始盛り上がっておりました!
どんな話をしていたのか、一部ご紹介します。

*****

~健康について~
「筋トレ趣味です!まあダイエット目的もあるんですけど…」
「わかります~リモートが多いこともあって、僕スーツ着れなくなりました(笑)」
「同じくリモートでぶくぶく太ってきてます…」
「年齢とともにお腹たるみますよね(笑)」
「食べる量は減っているのに何で太るんですかね~」
「わかる~~~!!これはもう自然の摂理かもですね…(笑)」

~オリンピックの話~
「今度、ウイングアーク1stがスポンサー契約を結んでいる中村 輪夢選手がオリンピック出ますね!」
「え、ウイングアークってそんなことしてるんですか!」
「そうなんですよ~!ちなみに今年の社員総会で、輪夢選手のBMX見ましたよ!」
「いいですね!来年の社員総会で見れますかね~気になる!!」

~子どもの話~
(突然、ウイングアーク既存社員の2歳のお子さんが画面越しに乱入!)
「ごめんなさい、乱入してきました。ほら、挨拶して~~!!」
(お子さん、無言。)
「ごめんなさい、緊張してるんですかね(笑)」
「普段お仕事中にも入ってくるんですか?」
「はい、乱入してきますよ~(笑) そういえば、〇〇さんも先ほどの自己紹介でお子さんいるっておっしゃってましたよね!おいくつですか?」
「うちの子は中2です!さすがに中2なのでMTGには乱入しませんが!(笑) 仕事中に私の横でよく勉強してますね。」
「ええ…偉すぎます…」

*****

趣味の話、ウイングアークの話、出身地の話など、あらゆるテーマで各グループ盛り上がっておりました。私も、皆さんのお話を聞きながらほっこりとした気持ちになりました。

そんなところで、ウェルカムナイトは終了!

正直参加する前は、「オンラインでの懇親会って盛り上がるのだろうか…?」と少し不安を感じておりましたが、それは杞憂に終わりました。オンラインではありましたが、中途入社の皆さんの個性や良さを知ることができるとっても良い機会となりました。

今回のウェルカムナイトでの交流をきっかけに、「あの時ウェルカムナイトでお話しましたよね!」「〇〇好きの△△さんじゃないですか、お久しぶりです!」といったコミュニケーションが生まれ、部署を超えた繋がりがより増えていくとよいな、と思いました。

ウェルカムナイトを通して感じたこと

今回のウェルカムナイトを通して、「シンプルにとっても楽しかった!」というのが正直な感想ではあるのですが、改めて当社のコアバリューや行動指針が社員に根付いていることを実感する機会にもなりました。

まず、自己紹介でもフリートークでも、相手のことをリスペクトしているコメントが多くありました。
「すごい!」「天才すぎます…」「是非教えてください!」、そんな声がたくさんあがっていて、年齢・立場関わらず、相手を尊重している姿勢を感じました。
また、ウェルカムナイトでは「みんなで一緒に良い会を作り上げよう」という雰囲気があり、カルコミの皆さんはもちろんのこと、参加メンバー全員からその気持ちを感じました。
自己紹介が一方通行にならず、フリートークが「シーン」とならなかったのは、それぞれが、「中途入社の方に楽しんで欲しい!」「ウイングアークの楽しい雰囲気を知ってほしい!」と思っていたからではないでしょうか。

このような尊重し合う文化や、「みんなで良い会にしよう」という雰囲気は、まさに、当社の行動指針の3つ目「お互いを尊重し、共通の目的達成のチームになれる」が体現されているのではないかと思います。

当社は、新卒メンバーに加え中途社員も多く在籍しており、さらに最近ではトライサーブ社がウイングアークグループに参画したことで、ともに働く仲間が急激に増えております。こういった動きに伴って、今後メンバーのバックボーンやスキルはますます多様化していくと思います。
そんな中でも、全員が常にコアバリューや行動指針を忘れずに行動していくことで、ウイングアークは、これからも世の中に価値提供をし続けることができるのではないかなと思いました。
今回のウェルカムナイトを通して、コアバリューや行動指針の大切さを改めて感じたのでした。

いかがでしたか?もしこの記事を読んで、当社の考えに共感頂けた方がいらっしゃいましたら嬉しいです!
最後までお読みいただきありがとうございました!

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編集後記
最後はなんだか真面目な話になってしまいましたが、シンプルにとても楽しい会だったなあと感じます。

実は、この記事を書いている私も、最近中途でウイングアークに入社をしております。
入社時期の兼ね合いで、次回のウェルカムナイト対象者になるようです…!
ということで、「自己紹介、何を話そうかな〜」「普段業務で関わることの出来ないウイングアークの皆さんと交流できるの楽しみだな〜」とワクワクした気持ちで、次回のウェルカムナイトを心待ちにしたいと思います!

最後になりましたが、カルコミの皆さん、素敵な会を企画・運営いただき、ありがとうございました!

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