【採用担当入社エントリ】入社後1か月で感じたウイングアーク１ｓｔの魅力
こんにちは！People Success部の水澤です。
先月ウイングアーク１ｓｔに入社し、新卒・中途採用及び採用広報業務に携わっております。
今回は私の自己紹介と、実際に働いてみて感じた当社の魅力についてお伝えできればと思います。
就職活動や転職活動の参考にしていただければ幸いです！
経歴
大学卒業後、大手人材サービス会社へ入社。パブリック事業部にて、官公庁の業務委託プロジェクトに従事。その後、人材紹介事業部に異動し、転職エージェントの両面型コンサルタントとして、IT企業の中途採用支援及び求職者の転職支援に従事。
2024年5月に、ウイングアーク１ｓｔへ入社し、新卒・中途採用、採用広報業務に従事。
ウイングアーク１ｓｔとの出会い
ウイングアーク１ｓｔは、前職の転職エージェント時代に、中途採用支援をさせていただいていたお取引先様の一つでした。担当になった当時は、社名すら聞いたこともなく、正直「帳票とBIの会社？」と事業内容もあまり理解ができませんでした。
しかし、ご支援をさせていただく中で、魅力満載の企業であることを知り、「なぜ皆ウイングアーク１ｓｔを知らないんだ…こんなにいい企業なのに…悔しい！」と思うほどには、ウイングアーク１ｓｔのファンになっておりました(笑)
ウイングアーク１ｓｔへの入社経緯
前職で様々な企業様の中途採用支援を行う中で、支援側ではなく自社側の人事として、社員の採用～育成～活躍までを見届けたいと思う気持ちが強くなっていました。そんなタイミングで、たまたまウイングアーク１ｓｔが採用担当を募集していることを知りました。
もし人事をやるのであれば、自分が自信を持って勧めることができる企業で人事業務に携わりたいと考えていたので、ウイングアーク１ｓｔ大ファンの私にとって、これは大きなチャンスだと思い、応募をしました。結果、ご縁を頂き今に至ります。
入社後1か月で感じたウイングアーク１ｓｔの魅力
ウイングアーク１ｓｔは、事業内容、製品、人、カルチャー、働き方、福利厚生など、どの観点においても魅力があると思っています。
その中でも、私が入社後に、より強く魅力として感じたのは、当社のコアバリューである「Build the Trust」を体現している人とカルチャーです。
「Build the Trust」相手の期待を超える結果を出し、信頼される。
これは私が前職でも大事にしていたマインドです。
「○○さんだからお願いしています」
「○○さんだから一緒に頑張ろうと思えます」
「○○さんだから今回の成功が嬉しいです」
こういった場面はビジネスにおいてたくさんあると思っています。
特に私は「この人と一緒に良い成果を生み出したい」という気持ちが強く、実際にそれが達成できたときに喜びを分かち合ったり、信頼関係がより強固なものになったことを実感できたときに、やりがいを感じることが多いです。
このような自分がこれまで大切にしていた考え方を、コアバリューとして掲げている企業で、この考えに共感した人と働けたら幸せだなと思い入社をしましたが、入社後「Build the Trust」が体現されていることをより実感できた体験がたくさんありました。
私がウイングアーク１ｓｔに入社し、初めて携わった中途採用の案件がありました。
入社してまだ数週間にも関わらず、現場部門の方が「僕はこう考えているのですが、水澤さんのアドバイスも欲しいです」と熱心に相談をして下さり、私のことを”人事のスペシャリスト”として信頼してくれていました。
結果、この案件は成功には至らなかったのですが、現場部門の方から最後に「水澤さんのウイングアーク１ｓｔでの初めての案件とのことだったので、意気込みを感じましたし、是非とも力を合わせて成功させたかったです。水澤さんには、迅速で丁寧なサポートをしていただき、大変助かりました。感謝しております。」とおっしゃっていただき、とても嬉しかったことを覚えています。まさに「Build the Trust」が体現されたエピソードだったと感じます。
もう一つ、「Build the Trust」を感じた場面がありました。
現在、私は採用広報業務のリーダーとして、イベントやオウンドメディアの運営・取りまとめを行なっています。ですが、私には今まで採用広報業務の経験はありませんし、社会人経験年数においてもチームの中で私が一番少ないです。
最初は、これからより採用広報に力を入れていこうとしているこのタイミングで、なぜ私にリーダーを任せてくれるのだろう？と不安に感じていました。
その時に上司から「水澤さんなら絶対にできるとわかっているし、信頼しているので任せている。でも任せっきりにするのではなくて、こうしたほうが良いのでは？というアドバイスはするし、アイデアを具現化するために一緒に考えるので、そこは安心してほしい」と言ってもらえました。
実際に採用広報業務に取り組む中で、上司もメンバーも私の考えを尊重し、信頼してくれていることが実感できます。まさに「Build the Trust」だなと思います。
このような体験から、ウイングアーク１ｓｔは年齢・役職・新卒/中途入社などに関わらず、お互いへのリスペクトが強い会社であると感じました。改めて、このような環境で働けることに感謝しながら、社内外関わらず、これからも多くの方との「Trust」を築いていきたいと思います。
最後に
入社して一ヶ月、家族や友人に「新しい会社はどう？」とよく聞かれるのですが、私は「本当にいい会社！よりこの会社が好きになった！」と自信を持って答えています。ですが、私の周りの家族も友人も、ウイングアーク１ｓｔについて知っている人はほぼいません。とっても魅力的な企業なのに、ウイングアーク１ｓｔのことを知らない人が多く、悔しいです。
そんなウイングアーク１ｓｔの良さを、多くの方に知っていただくことが、私のミッションです。採用広報としてできることはまだまだたくさんあると思っているので、多くの方にウイングアーク１ｓｔの魅力を知っていただけるよう、頑張りたいと思います。
この記事を読んで、少しでもウイングアーク１ｓｔに興味を持ってくださった方が居らっしゃいましたら幸いです。最後までお読みいただきありがとうございました！
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